物流效率升级,跨越速运以科技驱动快运变革
物流效率升级,跨越速运以科技驱动快运变革
物流效率升级,跨越速运以科技驱动快运变革6月3日,平安人寿官网正式(zhèngshì)披露新任总经理。
公告显示,经平安人寿董事会决议,并报经国家金融(jīnróng)监督管理总局(zǒngjú)核准,自(zì)2025年5月23日起,史伟玉担任公司总经理。同时,杨铮自同日起不再担任临时负责人。
史伟玉也是继前任总经理余宏退休之后,又(yòu)一位“女当家”。
去年(qùnián)9月,平安人寿原总经理余宏退休后返聘任职期满,卸任(xièrèn)平安人寿执行董事、总经理等相关职务,平安人寿党委书记、董事长杨铮出任临时(línshí)负责人,代行总经理职责。
今年3月(yuè),平安人寿宣布了史伟玉拟出任公司总经理的消息,5月底,其(qí)任职资格获监管核准。
公开履历显示,史伟玉于1976年12月出生,毕业(bìyè)于南开大学保险专业,自1999年1月加入平安,如今已有26年的工作经历(jīnglì)。
史伟玉历任平安(píngān)(píngān)人寿济南分公司(fēngōngsī)营销管理部员工、平安人寿总部市场营销部员工、平安人寿中西区事业部营销督导部业务管理室负责人、平安人寿中西区事业部市场经营部综合管理室主任(shìzhǔrèn)、平安人寿江西分公司销售经理/副总经理(fùzǒngjīnglǐ)、平安集团战略发展中心高级项目经理、平安人寿新渠道事业部项目总监、互联网(hùliánwǎng)事业群客户经营部总监、平安人寿总部首席运营官兼客户服务部总经理等职务。
2023年8月,史伟玉出任平安人寿(rénshòu)副总经理,分管产品中心、运营中心客户服务(kèhùfúwù)部、运营中心客户运营部(yùnyíngbù)以及数字化改革项目组,2024年扩展分管运营中心、科技(kējì)研发部、法律合规部、稽核监察部。
平安(píngān)人寿评价称,史伟玉拥有前中后台跨条线、多个岗位的管理经验,创新(chuàngxīn)意识、执行力强,其担任平安人寿副总经理以来,有力推动公司(gōngsī)运营提质、业务品质提升、客户(kèhù)体验(tǐyàn)改善。本次调整,将进一步完善公司治理架构,加强领导班子建设,深化寿险改革转型,推动公司稳步迈向高质量发展。
自(zì)2024年以来,平安人寿管理层(guǎnlǐcéng)全面换新中,逐步完成新老交棒。
其中,有6位高管辞职(cízhí)(cízhí),包括原总经理余宏、原副总经理(fùzǒngjīnglǐ)韩光、原副总经理赵福俊、原副总经理李海峰、原副总经理王国平、原副总经理胡景平,上述高管辞职多为年龄原因。
同时,平安人寿新任命了多位高管,“85后”新生代高管蔡霆从(cóng)总经理助理职务(zhíwù)调整到副董事长、副总经理职务;浙商银行原副行长吴建伟(wújiànwěi)加盟平安寿险,出任副总经理,分管银保事业部。
从平安官网披露的寿险管理团队信息看,除党委书记、董事长杨铮和副总经理、财务负责人及(jí)首席(shǒuxí)风险(fēngxiǎn)官邓明辉为“60后”外,其他人员的年龄均为“70后”“80后”。
(本文(běnwén)来自第一财经)
6月3日,平安人寿官网正式(zhèngshì)披露新任总经理。
公告显示,经平安人寿董事会决议,并报经国家金融(jīnróng)监督管理总局(zǒngjú)核准,自(zì)2025年5月23日起,史伟玉担任公司总经理。同时,杨铮自同日起不再担任临时负责人。
史伟玉也是继前任总经理余宏退休之后,又(yòu)一位“女当家”。
去年(qùnián)9月,平安人寿原总经理余宏退休后返聘任职期满,卸任(xièrèn)平安人寿执行董事、总经理等相关职务,平安人寿党委书记、董事长杨铮出任临时(línshí)负责人,代行总经理职责。
今年3月(yuè),平安人寿宣布了史伟玉拟出任公司总经理的消息,5月底,其(qí)任职资格获监管核准。
公开履历显示,史伟玉于1976年12月出生,毕业(bìyè)于南开大学保险专业,自1999年1月加入平安,如今已有26年的工作经历(jīnglì)。
史伟玉历任平安(píngān)(píngān)人寿济南分公司(fēngōngsī)营销管理部员工、平安人寿总部市场营销部员工、平安人寿中西区事业部营销督导部业务管理室负责人、平安人寿中西区事业部市场经营部综合管理室主任(shìzhǔrèn)、平安人寿江西分公司销售经理/副总经理(fùzǒngjīnglǐ)、平安集团战略发展中心高级项目经理、平安人寿新渠道事业部项目总监、互联网(hùliánwǎng)事业群客户经营部总监、平安人寿总部首席运营官兼客户服务部总经理等职务。
2023年8月,史伟玉出任平安人寿(rénshòu)副总经理,分管产品中心、运营中心客户服务(kèhùfúwù)部、运营中心客户运营部(yùnyíngbù)以及数字化改革项目组,2024年扩展分管运营中心、科技(kējì)研发部、法律合规部、稽核监察部。
平安(píngān)人寿评价称,史伟玉拥有前中后台跨条线、多个岗位的管理经验,创新(chuàngxīn)意识、执行力强,其担任平安人寿副总经理以来,有力推动公司(gōngsī)运营提质、业务品质提升、客户(kèhù)体验(tǐyàn)改善。本次调整,将进一步完善公司治理架构,加强领导班子建设,深化寿险改革转型,推动公司稳步迈向高质量发展。
自(zì)2024年以来,平安人寿管理层(guǎnlǐcéng)全面换新中,逐步完成新老交棒。
其中,有6位高管辞职(cízhí)(cízhí),包括原总经理余宏、原副总经理(fùzǒngjīnglǐ)韩光、原副总经理赵福俊、原副总经理李海峰、原副总经理王国平、原副总经理胡景平,上述高管辞职多为年龄原因。
同时,平安人寿新任命了多位高管,“85后”新生代高管蔡霆从(cóng)总经理助理职务(zhíwù)调整到副董事长、副总经理职务;浙商银行原副行长吴建伟(wújiànwěi)加盟平安寿险,出任副总经理,分管银保事业部。
从平安官网披露的寿险管理团队信息看,除党委书记、董事长杨铮和副总经理、财务负责人及(jí)首席(shǒuxí)风险(fēngxiǎn)官邓明辉为“60后”外,其他人员的年龄均为“70后”“80后”。
(本文(běnwén)来自第一财经)


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